一、工伤私了赔偿协议书

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您好！关于您咨询的“私了工伤赔偿多少钱，工伤私了赔偿”问题回复如下工伤保险条例 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对于六级工伤私了赔偿多少钱的问题，您可以您本人的详细情况，自己计算一下大概的金额。以上就是关于工伤赔偿私了方面的法律规定，希望能够帮到你。

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二、工伤赔偿私了协议书

一、私了工伤赔偿多少钱，工伤私了赔偿

您好！关于您咨询的“私了工伤赔偿多少钱，工伤私了赔偿”问题回复如下工伤保险条例 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对于六级工伤私了赔偿多少钱的问题，您可以根据您本人的详细情况，自己计算一下大概的金额。以上就是关于工伤赔偿私了方面的法律规定，希望能够帮到你。

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三、交通事故私了协议书范文

一、交通事故私了协议书范文

　　甲方　　乙方　　对于 年 月 日发生的交通事故，经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议　　一、甲方赔偿给乙方各项损失共计 元人民币（包括已经支付的 元）。　　二、剩余 元是由医疗补助金和甲方的赔偿金组成，在医疗补助金的基础上由甲方补足。　　三、损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。　　四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付乙方费用后，今后乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利，甲方不再负有任何赔偿责任。　　五、本协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。 六、 本协议自双方当事人签字后生效。　　七、 本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，交警一份。　　甲方（签字） 乙方（签字）　　年 月 日 年 月 日以上就是交通事故私了协议书的回答望采纳上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

二、交通事故人伤私了协议书

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