一、春节加班工资怎么算?

一、春节加班工资标准和计算方法是什么？春节如何计算加班费？

1、春节放假7日。
其中农历除夕、农历正月初一、农历正月初二为法定节假日。用人单位安排加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷

21.

75*加班天数×

3。

2、其余四天为周末或周末调休。用人单位安排加班的，如后续没有调休，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪÷

21.

75*加班天数×

2。

3、法律依据《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

4、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日...查看更多

二、过年加班工资怎么算？

一、过年加班工资怎么算？？

如果你在过年期间加班的话，能拿到3倍工资的机会只有3天，另外4天是按照双倍工资来计算的，因为调休和平时周末是一样的。那么接下来就可以计算工资了，首先我们要明白一个月工作的天数怎么算的，一般来讲一个月的工作天数是21.

75天。我们讲的几倍工资，都是基于每日的工资数字的。我们先来简单算一算，按照北京市现在工资水平，5000元是一个很普通的水平，按照3倍工资计算的话，工作3天的薪水就是2000多元，还是非常给力的。加入存在这种情况，在节假日加班，由于工作事物繁忙，还需要在节假日的基础上额外的加班，这样也是按照3倍工资计算的。最后，和大家强调，加班费也是计算在工资里边的，那么就需要缴纳个人所得税，税金的多少按照国家规定就可以啦。

二、过年上班工资加班费是怎么算的

首先，国务院最新公布的《全国年节及纪念日放假办法》，其第二条规定，全体公民放假的节日春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。其次，《工资支付暂行条例》规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。劳动者在农历正月初一、初二、初三这三天上...查看更多

三、公休加班工资怎么算？

一、公休日加班工资怎么算的？

很高兴回答您公休日加班工资怎么算这个问题，以下就是最佳答案在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外, 也就是说, 正常情况下, 劳动者在休息日是没有工资的 用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以, 用人单位安排职工在休息日加班, 应该按照《劳动法》规定的正常工资的

200% 支付加班工资, 而不能认为另外100% 的加班工资已经包括在正常发放的工资之中, 因此只支付

100% 的加班工资。

二、加班费怎么算，公休加班费计算公式？

您好，以下就是我整理出来给您参考的加班费怎么计算公式

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷

21.

75×

300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷

21.

75×

200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷

21.

75×

150%每小时的加班工...查看更多

相关内容推荐

计算工资加班怎么算

劳动者加班怎么算工资

国家加班工资怎么算？

周六加班工资怎么算？

法定加班工资怎么算？

公休加班工资怎么算？

春节加班工资怎么算