一、移送的具体法律规定内容是什么

一、移送审查起诉的条件是什么，法律上的具体规定？

1、犯罪事实清楚;

2、证据确实、充分;

3、犯罪的性质和罪名认定正确;

4、法律手续完备;

5、依法应当追究刑事责任。

二、法院移送管辖的前提条件是什么,法律上的具体规定

法院已经受理案件，但不在其管辖范围，接受移送案件的法院对案件有管辖权。受理案件的法院无管辖权，需要将案件移送给有管辖权的法院，如果受理法院不属于管辖范围，可以申请上一级法院分配管辖权。

二、劳动法第四十二条规定的内容

一、劳动法第三十九条规定的劳动法的是?

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

二、劳动合同法第四十七条的规定是什么？怎么规定的？

　关于劳动合同第四十七条的规定，是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

三、商业秘密的内容和范围是什么？

一、商业秘密的和范围

法律分析
商业秘密的包括不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。有法定的侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据
《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条
本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

引用法规
[1]《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》 第二条

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