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人行道骑车通过出车祸责任怎么判?_法律知识相关内容__第16页

一、骑车撞人,怎么划分责任

一、骑车撞人,如何划分责任?

1、要看行人主观是否为故意,如果行人故意往你的车上撞,你正常行驶,你可以免责。

2、行人如果不是故意撞你,但是他有过错(违反交通法律、法规、规章),你没有过错,则你最多负10%的责任。

3、行人如果不是故意撞你,但是他有没过错(违反交通法律、法规、规章),你有过错,你要负全部责任。

4、最后,行人没过错,你也没过错,公平责任,一般行人会适当比你少一点,但你的责任应该也不会过75%。

二、员工开车撞人,单位有责任么?员工驾车撞人单位是否应该承担责任

关于员工开车撞人单位责任 的回答为公司不承担责任。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;这里三个条件。

1在上下班途中。2非本人主要责任的交通事故,3本人受到伤害的。你的情况不符合上述情况。

三、受害人故意被自行车撞,骑车人需要负责吗,法律的规定是什么

...查看更多

二、骑车撞人,怎么划分责任

一、骑车撞人,如何划分责任?

1、要看行人主观是否为故意,如果行人故意往你的车上撞,你正常行驶,你可以免责。

2、行人如果不是故意撞你,但是他有过错(违反交通法律、法规、规章),你没有过错,则你最多负10%的责任。

3、行人如果不是故意撞你,但是他有没过错(违反交通法律、法规、规章),你有过错,你要负全部责任。

4、最后,行人没过错,你也没过错,公平责任,一般行人会适当比你少一点,但你的责任应该也不会过75%。

二、员工开车撞人,单位有责任么?员工驾车撞人单位是否应该承担责任

关于员工开车撞人单位责任 的回答为公司不承担责任。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;这里三个条件。

1在上下班途中。2非本人主要责任的交通事故,3本人受到伤害的。你的情况不符合上述情况。

三、受害人故意被自行车撞,骑车人需要负责吗,法律的规定是什么

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三、骑车撞人,怎么划分责任

一、骑车撞人,如何划分责任?

1、要看行人主观是否为故意,如果行人故意往你的车上撞,你正常行驶,你可以免责。

2、行人如果不是故意撞你,但是他有过错(违反交通法律、法规、规章),你没有过错,则你最多负10%的责任。

3、行人如果不是故意撞你,但是他有没过错(违反交通法律、法规、规章),你有过错,你要负全部责任。

4、最后,行人没过错,你也没过错,公平责任,一般行人会适当比你少一点,但你的责任应该也不会过75%。

二、员工开车撞人,单位有责任么?员工驾车撞人单位是否应该承担责任

关于员工开车撞人单位责任 的回答为公司不承担责任。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;这里三个条件。

1在上下班途中。2非本人主要责任的交通事故,3本人受到伤害的。你的情况不符合上述情况。

三、受害人故意被自行车撞,骑车人需要负责吗,法律的规定是什么

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