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社保断断续续累计15年有用吗_法律知识相关内容__第995页

一、女社保交满15年可否退休

一、女职工45岁可以退休吗?

1、社保参保缴费不满15年是不可以退休的。目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可以申请退休,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。参保缴费不满15年的话,可以继续参保缴费至满15年或者转为城乡居民养老保险继续参保缴费。

2、《社会保险法》第十六条 
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、目前,法定退休年龄与当事人的参保种类、性别等有关,目前仅限于企业女工人的法定正常退休年龄为50周岁,其余人员正常退休年龄视情况分别为55周岁、60周岁。

引用法规
[1]《社会保险法》 第十六条

二、未交社保到退休...查看更多

二、女社保交满15年可退休

一、"女子何时开始缴纳社保并享受退休待遇"

关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄,其实人社部有明确规定,灵活就业女性法定退休年龄为55岁,也就是说,一般情况下,女性自己以灵活就业身份参保,那么要到55岁才可以办理退休手续,领取养老金。
不过也有特殊情况,如果以灵活就业身份参保的女性,曾经在单位工作时有缴纳社保,并且社保缴费年限达到了10年,之后因为辞职或其它原因才开始自己交社保,对于这种情况,即使后来是灵活就业身份,但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。
另外不同地区规定不同,也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的,这是因为这项政策是在2001年才出台的,由于我国人口老龄化趋势越来越严重,另外我国的人均寿命的延长,国家已经考虑延迟退休的问题了,所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。
但是在2001年之前,有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的,以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休,比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后,就可以在50岁退休领取养老金。
总的来说,人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁,不过在实际中,各地执行政策略...查看更多

三、社保未缴满15年能否取出来?

一、社保退休时未缴满15年怎么办

可以补缴。女的35岁以上,男的45岁以上,从现在开始买社保,到退休年龄,已经买不齐15年了,可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时,单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料

1、单位《社会保险登记证》;

2、员工第二代身份证原件及复印件;

3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料,如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

二、社保缴纳满15年还需要缴纳吗?

社保缴满15年后还可以缴纳,社会保险缴费年限的规定具体如下

1、养老保险,在达到法定退休年龄之前,就必须缴费,缴费十五年,是最低的年限,但是缴费满15年,不到退休年龄,依然需要缴费到退休年龄。

2、医疗保险,职工达到法定退休年龄时,男25年,女20年,可以不再缴费,但是虽然缴费满25年,或者20年,依然不到退休年龄的,需要继续缴费。一直到退休年龄。

3、失业保险,工伤保险,生育保险,凡是在在职职工,就必须缴费,直到退休年龄为止。...查看更多

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