一、朋友亲人去世，劳动法丧假规定有哪些

一、劳动法丧假规定有哪些？

1.《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2.劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
[1]《工资支付暂行规定》 第十一条

二、劳动法规定的丧假一天法定丧假几天劳动法律关于丧假的规定有哪些

二、劳动法对哺乳假的规定？ 新劳动法关于产假哺乳假规定是什么

一、词条新劳动法产假哺乳假的规定标签劳动法

1、哺乳期间请哺乳假劳动法的规定是由用人单位批准。哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。

2、哺乳期间每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。

二、哺乳假哺乳期劳动法关于哺乳假的规定

1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发（发至子女满14周岁）。

2、生育第二个子女，哺乳假3个月（按计划生育条例允许生育第二个子女的）。

3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年（包括产假），哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。

三、劳动法对哺乳假的规定？<...查看更多