一、在公司上班途中发生交通事故,对方负主责,我负次责
一、员工上下班途中出事故,公司要不要负责
1、法律规定,企业员工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤,依法享有工伤待遇,费用由工伤保险基金支付;如果企业应当参加工伤保险而未参加的,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
二、在上下班途中发生交通事故单位需要负什么责任
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次...查看更多二、在公司上班途中发生交通事故,对方负主责,我负次责
一、员工上下班途中出事故,公司要不要负责
1、法律规定,企业员工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤,依法享有工伤待遇,费用由工伤保险基金支付;如果企业应当参加工伤保险而未参加的,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
二、在上下班途中发生交通事故单位需要负什么责任
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次...查看更多三、在公司上班途中发生交通事故,对方负主责,我负次责
一、员工上下班途中出事故,公司要不要负责
1、法律规定,企业员工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤,依法享有工伤待遇,费用由工伤保险基金支付;如果企业应当参加工伤保险而未参加的,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
二、在上下班途中发生交通事故单位需要负什么责任
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次...查看更多