一、单位组织游玩受伤算不算工伤?
一、单位组织出游受伤算不算工伤?
算工伤。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。
即使是在因工外出期间发生事故下落不明的,也应当认定为工伤。
二、在单位组织的春游受了伤,算工伤吗?
公司组织并承担经费的企业文化活动,是单位行为,其在旅游中意外受伤,符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。
《工伤保险条例》第十四条职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
三、单位组织旅游时受伤算工伤吗...查看更多
二、单位组织游玩受伤算不算工伤?
一、单位组织出游受伤算不算工伤?
算工伤。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。
即使是在因工外出期间发生事故下落不明的,也应当认定为工伤。
二、在单位组织的春游受了伤,算工伤吗?
公司组织并承担经费的企业文化活动,是单位行为,其在旅游中意外受伤,符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。
《工伤保险条例》第十四条职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
三、单位组织旅游时受伤算工伤吗...查看更多
三、中午锻炼身体受伤算不算工伤 下班时间受伤,算不算工伤
一、下班时间受伤算不算工伤
1、发生交通事故后,当事人对事实及成因无争议的,可即行撤离现场,自行协商处理损害赔偿事宜。不即行撤离现场的,必须保护好现场,并迅速报告公安机关。
2、值班民警接到指令后,必须严格在承诺制度的时间内快速赶赴现场,并快速处置现场。
3、进行现场勘查包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。现场勘查必须做到依法、及时、全面、准确。
二、下午锻炼身体受伤算不算工伤
算工伤。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。
即使是在因工外出期间发生事故下落不明的,也应当认定为工伤。
三、下班时间受伤是否属于工伤?下班时间受的伤是否是工伤
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤...查看更多