一、双方协商一致解除劳动合同能否领失业金?

一、双方协商一致解除劳动合同，可以领失业金吗

【法律意见】
失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件。
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

引用法规
[1《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条

二、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗

协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的...查看更多

二、双方协商一致解除劳动合同能否领失业金?

一、双方协商一致解除劳动合同，可以领失业金吗

【法律意见】
失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件。
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

引用法规
[1《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条

二、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗

协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的...查看更多

三、双方协商一致解除劳动合同能否领失业金?

一、双方协商一致解除劳动合同，可以领失业金吗

【法律意见】
失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件。
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

引用法规
[1《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条

二、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗

协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的...查看更多

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