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还有2年解除劳动合同还能领失业金吗_法律知识相关内容__第989页

一、个人申请解除劳动合同是否有失业

一、个人提出解除劳动合同申请是否有失业金

1、劳动者个人提出辞职,是不能申请失业金的,必须以非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

9、法律、法规另有规定的。

二、个人提出解除劳动合同申请是否有失业金的

一、劳动者个...查看更多

二、个人申请解除劳动合同是否需要失业

一、个人提出解除劳动合同申请是否有失业金

1、劳动者个人提出辞职,是不能申请失业金的,必须以非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

9、法律、法规另有规定的。

二、个人解除劳动合同可以申请领取失业金吗?

具备下列条件...查看更多

三、《失业能否单位解除劳动合同相关问题》

一、"单位解雇我后,我可以领取失业金吗?"

1、公司解除劳动合同是可以领取失业金的。

2、劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金
1在法定劳动年龄内非自愿性失业;
2本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
3进行失业登记;
4有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

二、"失业期间能领取失业金吗?"

关于上述问题的解析如下失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利,因此,不应享受失业保险金。关于解除劳动合同能领取失业金吗要有企业证明。补充

1、劳动者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明“经双方协商解除劳动合同,于某月某日离职”; ——建议换成“因企业减员需解除劳动合同,于某月某日离职”公司盖章的离职证明。

2、劳动者不是广州市户口,档案也不在广州,这样的情况怎样办——户口在那无所谓,只要不是农业户口。档案必须交再就业中...查看更多

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