一、12345法律咨询时间

一、起诉被告有时间限制吗，被告人有时间受限吗

1、身体受到伤害要求赔偿的；

2、出售质量不合格的商品未声明的；

3、延付或者拒付租金的；

4、寄存财物被丢失或者损毁的。 另外，环境污染损害的诉讼时效为3年。 超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。所以最高人民法院要求审判中法官不得对当事人释明超过诉讼时效的问题，就是为了保护丧失胜诉权的一方可以得到对方的自愿履行。 同时，需要注意

1、在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。

2、诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

二、打架报案时间有限制吗，法律上如何认定？打架报案时限如何认定

二、杭州12345法律咨询

一、12345能成功吗？

【问题解析】
打12345举报后，一般会在60天内出。行政复议机关要从受理申请之日起六十日内，作出行政复议决定。但是出现情况复杂的，因为客观原因，不可抗力等无法在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，同时要告知申请人和被申请人，同时但是延长期限最多不超过三十日，行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。
【法律依据】
《行政复议法》第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人。但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。
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听律网引用法规
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三、12345是哪个？

一、拖欠工资打12345是管用吗

1、12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

2、《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第十八条
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