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交通肇事死亡赔偿精神损失应该赔多少_法律知识相关内容__第998页

一、没有劳动合同工伤死亡赔偿如何获得? 没有劳动合同的工伤赔偿如何获取?_工伤死亡怎么

一、没有劳动合同工伤死亡,怎么赔偿

你的问题解答如下《工伤保险条例》规定,没有劳动合同工伤赔偿的标准为(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;(三)从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整。如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,你的实际情况,为你解决问题。

二、劳动合同上没有签劳动合同,工伤死亡怎么赔偿

您好!关于您咨询的“劳动合同上没有签劳动合同,工伤死亡怎么赔偿”问题回复如下没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细如下以下来自华人民共和国劳动法第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、...查看更多

二、交通事故死者赔偿交通事故死亡赔偿问题_交通事故死亡赔偿

一、交通事故死者怎么赔偿

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。这就为大家解答了交通事故死亡怎么赔偿这个问题。

二、交通事故致人死亡是否需要赔偿?

 

1、受害人死亡的,赔偿义务人应当抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。  

2、赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。  受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害...查看更多

三、职工非因公死亡赔偿的项目,非因工死亡如何赔偿_非公死亡赔偿

一、职工非因公死亡赔偿的项目有哪些,非因工死亡怎么赔偿?

在企业的用工过程中员工工伤是很多企业最不愿意发生但是又很难避免的,如果员工受伤鉴定为工伤或是因工死亡,单位应该按照相应的法律条款规定进行赔偿,这个企业应该都知道。那么职工非因公死亡赔偿的项目有哪些,非因公死亡怎么赔偿?

二、职工非因公死亡赔偿的项目和依据

一、丧葬补助费。
在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金。
在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
三、遗属生活补助费。
职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...查看更多

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