一、社保问题解决方案如何处理单位不交社保情况
一、异地交社保方法是什么,法律规定是什么
异地交社保方法是携带相关的资料到当地的社会保险缴纳机关进行缴纳即可。在我国的社会保险的保障的规定中,我国法律也规定了此种异地缴纳的方式是有效的,在以后也是可以办理社保的转移手续的。
二、公司没交社保申请仲裁,可以不交社保吗
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决以上是公司没交社保可以申请仲裁吗的回答如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
三、单位欠缴社保怎么办,单位欠缴社保怎么办,单位交社保的
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二、房租不交,又赖着不搬110管吗
一、房租不交,又赖着不搬,110管吗
可以报警,但是涉及的是民事纠纷问题,警察一般是不管的,他们去了也只是做做调解工作。解决方法是,先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。
一、起诉必须符合下列条件
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、财产保全,是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第七百二十二条,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
第七百二十三条因第三人主张权利,致使承租人不能对租赁物使用、收益的,承租人可以请求减少租金或者不支付租金。
第三人主张权利的,承租人应当及时通知出租人。
三、免房租、不交租金如何?
一、租赁期限是租赁合同中一个重要的部分,对租赁合同的成立和终止有着至关重要的作用。
1、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
2、租赁期限六个月以上的应当采用书面形式,房屋出租当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年。
二、租赁合同是不是有租赁期限的限,怎么规定的
租赁合同有租赁期限的限制,超过二十年的部分无效。我国相关法律规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
法律依据
《民法典》第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第七百零七条
租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
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