一、脑梗能否鉴定为工伤？
一、脑梗能鉴定为工伤吗？
1、《工伤认定申请表》;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明等。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交
1、《工伤认定决定书》原件和复印件;
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他...查看更多
二、被鉴定为工伤如何索赔？
一、单位有权不做工伤鉴定吗,法律如何规定的
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三、打架造成轻微伤赔偿多少钱,轻微伤索赔标准打架引发轻微伤赔偿多少钱?
一、打架造成轻微伤赔偿多少钱，轻微伤赔偿标准
没有统一标准。轻微伤尚不构成刑事犯罪，属于一般的违反治安行为，受害一方可以要求对方赔偿医药费、误工费等损失，双方也可以达成赔偿和解，一次性支付赔偿金，具体数额由双方协商解决。《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款（一） 结伙殴打、伤害他人的;（二） 殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;（三） 多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。引用法规
[1《治安管理处罚法》 第四十三条
二、故意伤害并造成轻微伤民事诉讼大概赔偿多少钱
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
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