一、因为个人原因受伤算不算工伤？
一、因为个人原因受的伤算不算工伤？
因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中受伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。
二、规定救人算不算工伤，法律规定是什么
救人也算是工伤，在任何时间地点，只要是救人的行为，从而导致人身损害的时候，都是可以认定为工伤的，一般情况下工伤指的是劳动者在工作的时间工作的地点，因为工作的原因从而导致身体上的伤害，才能够认定为工伤。
...查看更多二、因为个人原因受伤算不算工伤？
一、因为个人原因受的伤算不算工伤？
因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中受伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。
二、规定救人算不算工伤，法律规定是什么
救人也算是工伤，在任何时间地点，只要是救人的行为，从而导致人身损害的时候，都是可以认定为工伤的，一般情况下工伤指的是劳动者在工作的时间工作的地点，因为工作的原因从而导致身体上的伤害，才能够认定为工伤。
...查看更多三、因为个人原因受伤算不算工伤？
一、因为个人原因受的伤算不算工伤？
因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中受伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。
二、规定救人算不算工伤，法律规定是什么
救人也算是工伤，在任何时间地点，只要是救人的行为，从而导致人身损害的时候，都是可以认定为工伤的，一般情况下工伤指的是劳动者在工作的时间工作的地点，因为工作的原因从而导致身体上的伤害，才能够认定为工伤。
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