一、社保中心

一、在北京市工作，如何享受社保待遇

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

2、在我国，社会保险（cc）是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

二、离开北京后社保怎么办？

二、调解中心

一、人民调解委员会调解的法律效力是如何

1、经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。

2、当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议。

3、口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。

4、法律依据《中华人民共和国人民调解法》
1第二十八条 经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议。
2第三十条 口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。
3第三十一条 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。

引用法规
[1]《中华人民共和国人民调解法》 第二十八条
[2]《中华人民共和国人民调解法》 第三十条
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三、调解中心

一、人民调解员可以邀请其他人参与调解吗？

人民调解员可以邀请其他人参与调解，但应当征得当事人的同意。邀请的人包括当事人的亲属、邻里、同事等与当事人有关系的人，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员。
法律依据
《中华人民共和国人民调解法》第二十条
人民调解员调解纠纷的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。
人民调解委员会支持当地公道正派、热心调解、群众认可的社会人士参与调解。

引用法规
[1]《中华人民共和国人民调解法》 第二十条

二、法院立案前是否要进行调解，调解的时间是多长？法律上的标准是什么？

律师解答
立案前当事人自愿是否决定进行调解。
《民事诉讼法》第九十...查看更多

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