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公司组织的旅游受伤算工伤吗

公司组织的旅游受伤算工伤吗

公司组织的旅游受伤算工伤吗
律师解答:
旅游的时间和地点属于工作时间和地点的,当事人是因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤。公司组织的旅游受伤是否算工伤,要看情况。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
《工伤保险条例》 第十四条

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吕粲律师 吕粲律师
吕粲 - 云南博仲律师事务所
天津大学建设工程背景|建设工程专业律师|中级职称 云南省西双版纳州法律咨询专家库成员,二十余年深耕房地产与建设工程领域,兼具法律理论与一线实务经验,擅长建设工程合同纠纷、项目风控、工程款结算等业务。以“专业+行业”双重视角,为客户提供高效解决方案。
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