律师解答:签一年合同中途不干了可以与用人单位协商解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位有违反《中华人民共和国劳动合同法》违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情形的,可以单方解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
以上这些听律小编为大家整理的签一年合同中途不干了的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多律师说法,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关律师说法。
*本文由入驻听律平台律师撰写发表,观点仅代表作者本人,不代表平台立场,凡注明原创的文章,版权归作者和平台所有,未经允许不得转载