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企业不签劳动合同如何赔偿

企业不签劳动合同如何赔偿

#公司经营
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时间 2023-02-04
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企业不签劳动合同如何赔偿
律师解答：
企业不签劳动合同需要赔偿劳动者每月支付二倍的工资；企业违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条

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天津大学建设工程背景｜建设工程专业律师｜中级职称 云南省西双版纳州法律咨询专家库成员，二十余年深耕房地产与建设工程领域，兼具法律理论与一线实务经验，擅长建设工程合同纠纷、项目风控、工程款结算等业务。以“专业+行业”双重视角，为客户提供高效解决方案。
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