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劳动法规定休年假要扣全勤吗

劳动法规定休年假要扣全勤吗

#公司经营
浏览 388次
时间 2022-05-19
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劳动法规定休年假要扣全勤吗
律师解答：
劳动法规定休年假不要扣全勤，属于违法行为的。根据相关法律规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。在年假期间，用人单位必须依法足额支付工资，不得随意克扣。法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

引用法规
《企业职工带薪年休假实施办法》 第一条
《职工带薪年休假条例》 第二条
《职工带薪年休假条例》 第三条
《职工带薪年休假条例》 第四条

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