律师解答:终止劳动合同不需要提前通知,但是如果存在相关政策法规的规定,要求有用人单位提前通知的,应当提前通知;如果劳动合同有约定的,从其约定。有下列情形之一的,劳动合同终止(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。法律依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
引用法规
《劳动合同法》 第四十四条
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