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临时工签劳动合同后违约该怎么处理

临时工签劳动合同后违约该怎么处理

#合同事务

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2023-07-12

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临时工签劳动合同后违约该怎么处理

律师解答：
临时工签劳动合同后违约可以依劳动合同处理劳动争议等事项。如果临时工属于非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。有终止用工的情况，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

引用法规
《劳动合同法》第七十一条
 《劳动合同法》第九十条

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户建忠 -

户建忠律师，研究生学历，复旦大学法学学士，MBA工商管理硕士。曾就职于上海著名外企，有丰富的公司管理实操经验。对公司治理、房产纠纷、婚姻家庭、交通事故、借贷纠纷、行政诉讼等有独到的见解，擅长运用多种手段解决各类纠纷。

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