律师解答:解除劳动合同赔偿协议可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同可撤销的情形有欺诈、胁迫、显失公平和重大误解。解除劳动合同后,如果属于法定情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
引用法规
《中华人民共和国民法典》 第一百四十七条
《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条
《中华人民共和国民法典》 第一百四十九条
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