
1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力,当事人订立劳动合同应当遵守集体合同的标准;
2、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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