
1、劳动合同约定的劳动期限届满;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
3、劳动者死亡;
4、用人单位被依法撤销;
5、法律、行政法规规定的其他自行终止情形。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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