无固定期限劳动合同怎样解除

#合同事务

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2023-12-31

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律师解答：
无固定期限劳动合同的解除方式有

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除无固定期限劳动合同；

2、劳动者提前三十日通知，可以解除无固定期限劳动合同；

3、劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

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