
1、分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的;
2、分公司虽未取得营业执照或者登记证书,但总公司出具了相应的委托授权书的;
3、其他情形。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
引用法规
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四条
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条
以上这些听律小编为大家整理的是否能和分公司建立劳动关系的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多律师说法,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关律师说法。