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多大年龄为童工

多大年龄为童工

多大年龄为童工
律师解答:

不满16周岁的未成年人为童工。

《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

第三条规定,不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。

不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

法律依据

《禁止使用童工规定》第二条

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

引用法规
《禁止使用童工规定》 第二条
《禁止使用童工规定》 第三条
《禁止使用童工规定》 第二条

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陈鸿雁律师 陈鸿雁律师
陈鸿雁 - 河南豫红律师事务所
法学本科毕业,法律功底较深,注册执业律师,经验较为丰富,擅长婚姻家庭、劳动工伤、交通事故、债权债务、治安刑事、医疗纠纷,受人之托,忠人之事,尽最大努力维护当事人合法权益。
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