聘任合同是完全民事行为能力人或不完全民事行为能力人的监护人与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上签订的明确双方权利、义务关系的协议。顾问协议中主要有以下几个要点
1、甲乙双方名称；聘任合同期限；工作安排。
2、劳动保护和劳动条件；劳动报酬；福利待遇。
3、劳动权利；劳动纪律；聘任合同变更、解除、终止、续订的相关约定；经济补偿与赔偿。
最后，双方在协议上签字，那么合同就生效了。
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