过失犯罪可否解除合同

#合同事务

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2022-10-26

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律师解答：

就劳动合同而言，劳动者过失犯罪被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。

《刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。

过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

法律依据

《劳动合同法》第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第三十九条第六项

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

（六）被依法追究刑事责任的。

《刑法》第十五条

应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。

过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

引用法规
《劳动合同法》第二十九条
 《劳动合同法》第三十九条
 《刑法》第十五条
 《劳动合同法》第二十九条
 《劳动合同法》第三十九条
 《刑法》第十五条

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