工作五年合同到期不续签有补偿吗

#合同事务

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2022-11-19

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律师解答：

在同一家公司工作五年，合同到期如果是员工不续签的则没有经济补偿金，如果是用人单位不续签的，按照我国《劳动法》的相关规定，由用人单位对劳动者给予一定的经济补偿。

根据《劳动合同法》第三十六条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

引用法规
《劳动合同法》第三十六条
 《劳动合同法》第三十六条

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