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派遣员工公司倒闭如何赔偿

派遣员工公司倒闭如何赔偿

派遣员工公司倒闭如何赔偿
律师解答:
用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位;劳务派遣公司倒闭,那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条

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吕粲律师 吕粲律师
吕粲 - 云南博仲律师事务所
天津大学建设工程背景|建设工程专业律师|中级职称 云南省西双版纳州法律咨询专家库成员,二十余年深耕房地产与建设工程领域,兼具法律理论与一线实务经验,擅长建设工程合同纠纷、项目风控、工程款结算等业务。以“专业+行业”双重视角,为客户提供高效解决方案。
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