用人单位变更劳动合同的条件有哪些

#合同事务

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2022-11-23

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律师解答：

用人单位变更劳动合同的条件

1、用人单位与劳动者对合同变更协商一致；

2、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的；

3、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的。

根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

法律依据

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

引用法规
《劳动合同法》第三十五条
 《劳动合同法》第三十五条

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