律师解答：企业社会责任原则不袒护侵犯人权的行为、劳动；有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利；消除任何形式的强制劳动；切实有效地废除童工；杜绝在用工与职业方面的差别歧视；企业应对环保问题未雨绸缪；主动承担
环境保护责任；推进环保技术的开发与普及；其他。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
引用法规
《中华人民共和国劳动法》 第十五条
《中华人民共和国劳动法》 第四十三条
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