第二次签订劳动合同期限签多久合适

#合同事务

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2022-11-27

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律师解答：

第二次签订劳动合同，期限签多久合适，由企业和劳动者根据自身情况自主决定，法律不干预。按照劳动合同法的要求，第三次签订劳动合同时，就必须签订无固定期限的劳动合同，也就是必须签订长期合同，不得选择具体年限。因此，第二次签订劳动合同时，需要根据自身的具体情况谨慎确定。

另外提示大家，根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律依据

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

引用法规
《劳动合同法》第十条
 《劳动合同法》第十条

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