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企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

#公司经营
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时间 2022-04-24
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企业法人变更需要重新签订劳动合同吗
律师解答：
企业法人变更不需要重新签订劳动合同。根据相关法律规定，用人单位的名称、法定代表人、经营范围、投资额、经营地址、或者是公司经过合并分立的，都不影响劳动合同的继续履行。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《公司法》第一百七十九条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
《公司法》 第一百七十九条

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