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公司转让员工怎么赔偿

公司转让员工怎么赔偿

#公司经营
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时间 2022-12-04
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公司转让员工怎么赔偿
律师解答：
公司转让不影响劳动合同的履行，不需要赔偿。用人单位需要支付经济补偿的情况是用人单位非过失性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同，应当采用书面形式。

引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条

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天津大学建设工程背景｜建设工程专业律师｜中级职称 云南省西双版纳州法律咨询专家库成员，二十余年深耕房地产与建设工程领域，兼具法律理论与一线实务经验，擅长建设工程合同纠纷、项目风控、工程款结算等业务。以“专业+行业”双重视角，为客户提供高效解决方案。
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