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查看完整报告一、女职工的劳动保护主要包括哪些？具体规定又有哪些？
女职工的劳动保护都有哪些？女职工因为特殊的生理条件导致在工作中不能从事一些特殊的工作，我国的劳动法针对女职工这类特殊的人群作了特殊的保护规定。护女职工权益是全社会的共同责任。有关部门各司其职，不断完善维权工作格局，女职工维权工作的天地才能广阔，成效才能显著。那么，具体规定是怎么样的呢？请看下文
二、未成年人的姐姐是否是监护人？
法律规定，未成年人的法定监护人是其父母。
但是，未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人
一祖父母、外祖父母；
二兄、姐；
三关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。
所以说，未成年人的姐姐也可以是其法定监护人。
【法律依据】
《民法典》第二十七条，父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
引用法规
[1]《民法典》 第二十七条
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