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查看完整报告一、非本单位人员挪用本单位资金的行为,构成挪用资金罪吗？
挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金为个人使用或者借贷给他人的行为。因此，挪用资金罪是由本单位工作人员实施的犯罪行为。所谓本单位工作人员，通常是指与本单位具有劳动合同关系或人事关系的人员。那么，受本单位委托为本单位从事一定的经济活动的外单位人员，是否可以认为是本单位人员？这些人员实施了挪用本单位资金的行为是否构成挪用资金罪呢？
二、单位挪用资金应当如何认定行为人构成挪用财产罪
如用人单位不愿签订劳动合同，劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。
三、非本单位人员能构成挪用公款罪吗?
1、依据我国相关法律的规定，非本单位的人员挪用本单位公款的，并不是挪用公款的行为，不构成挪用公款罪，但会构成盗窃罪。
2、《中华人民共和国刑法》
第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第三百八十四条
[2]《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条
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