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一、在被判处死缓后是否会死亡？死缓在我国是什么性质的？
被判处死缓后还会死吗？死缓，是指对应当判处死刑，但又不是必须立即执行的犯罪分子，在判处死刑的同时宣告死缓执行，实行劳动改造，以观后效。死缓是死刑的一种变通形式，不属于单独的刑罚种类，这两者的区别主要体现在适用条件、审判程序和刑罚执行方式的不同。所判刑种和刑期的差别决定了其具有不同的法定考验期；死刑缓期执行的期限则是固定的，法定期限为2年。 那么，死缓在我国到底是什么性质的？请看下文
二、劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡是否是有丧假
1、《劳动法》里爷爷奶奶外公外婆死亡没有规定有丧假。丧假一般是职工的直系亲属死亡时给予的假期，如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位实际情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假。
第三条 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
引用法规
[1]《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条
[2]《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第二条
[3]《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第三条
三、自己爷爷死亡有没有什么丧假？
1、爷爷去世没有丧假。
2、 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
四、奶奶死了有丧假吗2023年
奶奶去世是否可以请丧假，由各企业自主决定。职工本人结婚或职工的直系亲属，即父母、配偶和子女死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
引用法规
[1]《劳动法》 第三条
五、没有后代的人死了怎么办?规定是什么？
没有后代的人死了，如果其遗产是没有无人继承又无人受遗赠的，那么应归国家所有，用于公益事业；死者生前是集体所有制组织成员的，归所在集体所有制组织所有。不过如果继承人生前有留下遗赠或遗嘱将财产指定给他人继承的，则在其死后，可以按照遗嘱、遗赠协议分配财产。
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