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一、我国目前法定工作时间是职工每日工作多少小时我国目前工作时间为多少小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。，超过八小时就要按照加班计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
二、法定工作时间每天多少小时法定工作时间为多少小时
法定工作时间每天工作八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位如果想要劳动者加班的，一般每日不得超过一小时，而且如果加班的话，是需要支付加班费的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
三、法定每日工作多少小时,
法定的工作时间是每日工作八小时。但是如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。此外延长工作时间的，需要按照一定的标准支付相应的加班费。法律依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
引用法规
[1]《劳动法》 第三十六条
[2]《劳动法》 第四十一条
四、法定工作时间每周小时
专业分析
国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，安排加班的，应当给予劳动者加班费。
法律依据
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
引用法规
[1]《劳动法》 第四十一条
[1]《劳动法》 第三十六条
五、劳动法规定工作时间的时间是多少，每月工作时间是多少
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
[3]《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
[1]《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条
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