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老板拖欠农民工工资,如何解决?

老板拖欠农民工工资,如何解决?

诊断报告 报告编号:NO.20240317*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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一、拖欠农民工工资老板逃跑三年被抓到了,如何处理? 拖欠农民工工资的处理方法1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、有欠条的,可

听律网小编为大家整理了关于老板拖欠农民工工资,如何解决?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、农民工该如何维权?

1、拖欠农民工工资,农民工可以采取以下方法
1与用人单位协商;
2向调解组织申请调解;
3向劳动行政部门投诉;
4向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

2、法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

二、如何通过法律途径解决拖欠工资问题。

被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。

三、您好,我想问一下拖欠农民工工资老板逃跑三年被抓到了怎么处理农民工工资被拖欠三年,老板被抓后

拖欠农民工工资的处理方法

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十五条

四、农民工如何维权?农民工欠薪维权需要哪些技能?

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资  

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点方式简单。缺点各地执 法力 度可 能不是很大;  

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未 签订 劳动 合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关 系,还可 以要求支 付经济补偿金。优点除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且 一般都可以最 终解决;缺点 申请劳动仲裁就是打劳动官司,农民工没有劳动合同拖欠工资 程序稍多,需要专业人士指导。  

3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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