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粉碎骨折能评几级伤残?

粉碎骨折能评几级伤残?

诊断报告 报告编号:NO.20240929*****

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一、左足跟骨粉碎性骨折能鉴定伤残几级?工伤鉴定 工伤骨折构成10级,如有内固定的可评到9级。工伤的鉴定标准1、一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全

听律网小编为大家整理了关于粉碎骨折能评几级伤残?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、工伤鉴定,左足跟骨粉碎性骨折能鉴定伤残几级啊?

工伤骨折构成10级,如有内固定的可评到9级。工伤的鉴定标准

1、一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥

90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多。

2、二级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多。

3、三级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多。

4、四级工伤鉴定标准包括一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥

60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥

1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多。

5、五级工伤鉴定标准包括不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥

50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥

1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多。

6、六级工伤鉴定标准包括撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多。

7、七级工伤鉴定标准包括烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥

30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多。

8、八级工伤鉴定标准包括双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥

1/

5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多。

9、九级工伤鉴定标准包括颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多。

10、十级工伤鉴定标准包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

二、弘骨粉碎性骨折和腕骨断裂撕脱,是否达到伤残等级?

评伤残一般在临床中称为伤残鉴定,当粉碎性骨折的患者经过治疗后产生后遗症,对生活造成影响则可以进行伤残鉴定;如果经过治疗后预后良好,对日常生活影响不大甚至无影响则无法进行伤残鉴定。

1、可进行伤残鉴定如果粉碎性骨折的患者经过切开复位术、石膏固定等方法治疗后,出现后遗症,如器官出现不同程度的缺损或畸形、器官和(或)组织存在功能障碍等,需要特殊医疗依赖,生活不能自理,可以进行伤残鉴定。部分严重的粉碎性骨折患者,进行治疗后,可能存在功能障碍、肌肉萎缩等情况,影响正常的劳动,也可以进行伤残鉴定;

2、不可进行伤残鉴定如果粉碎性骨折患者经相应治疗后愈合良好,且不存在功能障碍等情况,比如可以正常行走、抬重物等,同时无肢体残缺、形态无异常,具有正常的生活自理能力,便不可进行伤残鉴定。

三、粉碎性骨折交通事故能评上10级伤残吗

一、如果是在工伤的劳动能力鉴定中是可以判定为至少十级伤残,但是在交通事故中并不一定可以判定出伤残等级,需要十级情况是否存在功能性障碍来进行判定。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准身体各部位骨折愈合后无功能障碍;十级伤残赔偿工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金地方法规进行计算。以浙江省为例,

10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
二、法规《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇 
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

四、工伤粉碎性骨折能评上伤残等级吗?

1.主要看骨粉碎性骨折后的功能损伤情况,一般来说,有内固定的,至少可定为九级伤残。

2.相关法条
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-

5.

9.2九级条款系列
凡符合5.

9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

23、四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

五、粉碎性骨折能否评定伤残等级

主要看骨粉碎性骨折后的功能损伤情况,一般来说,有内固定的,至少可定为九级伤残。
  相关法条  
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-

5.

9.2九级条款系列凡符合5.

9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
二、最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

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