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一、三亚一惯偷取保候审期间再伸贼手,取保侯审的相关规定有哪些三亚一偷贼取保期间再犯罪,取"保"需
近日，三亚一惯偷取保候审期间再伸贼手引起热议。那什么是取保候审？取保候审，是指在刑事诉讼中，人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到的一种强制措施。取保候审由公安机关执行。取保受审只是限制而不是剥夺犯罪嫌疑人、被告人的人身自由，它是一种强度较轻的强制措施。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第七十一条，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定 （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第七十一条
二、我可以落户成都吗？
厨师资格证是可以落户的，技能落户一般是大城市享受的便利条件，也就是在限制落户的大城市，技术人员可以通过技能人才落户的办法落户大城市，所以厨师有一本厨师证是很方便的。
人才购房需要区政府认定的，认定后才能购房，成都市有一个紧缺人才目录，一般需要包含在紧缺人才目录中的对象才能申请人才购房。
三、太仓新湖看守所晚上是否可以探监
1、晚上不是工作时间，不可以探视。
2、按公安部《中华人民共和国看守所条例实施办法》第三十五条规定，会见人犯，每月不许超过一次，每次不得超过半小时，每次会见的近亲属不得超过三人。会见时，应当有办案人员和看守干警在场监视。
引用法规
[1]《中华人民共和国看守所条例实施办法》 第三十五条
四、年终考核没有达标，单位能否立即解约？
不能立即解约。
《劳动合同法》明确规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。也就是说，单位如果以考核不合格为由解除与员工的劳动合同，必须满足三个条件劳动者不胜任本职工作；对劳动者进行了培训或调岗；重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位。只有在满足以上三个条件的情况下，用人单位才能解除劳动合同，同时还需要履行提前30日通知的义务。
此外，认定员工考核是否不合格或者员工是否胜任工作，不是用人单位单方说了算的。《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》第26条规定不能胜任工作是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。
因此，要认定劳动者是否胜任工作，首先要看用人单位是否明确了劳动者的工作任务、工作量或考核标准。
引用法规
[1]《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》 第26条
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