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广州市劳动局

广州市劳动局

诊断报告 报告编号:NO.20241017*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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一、广州市劳动合同备案的流程是什么? 在我们国家签订劳动合同之后,对于劳动者来说,它是一种法律方面的保障,现实生活中也存在着劳动合同备案,它需要经过复杂的流程,那么,广州市劳动合同备案的流程是怎么样的?这种劳动合同的备案必须要提供相应的信息,在签订劳动合同7日之内,向相关部门来进

听律网小编为大家整理了关于广州市劳动局的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、广州市劳动合同怎么写

甲方(用人单位)名称 乙方(劳动者)名称
《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作和工作地点

1、乙方同意甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点本公司或甲方生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地起诉。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法人代表 合同签订日期 年 月 日

二、如何填写广东省劳动局劳动合同的范本?

劳动局的劳动合同范本格式如下。。 甲方__________________(聘用方) 乙方__________________(受聘方)国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款一、试用期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。二、工作岗位试用岗位甲方的工作安排,聘请乙方在_________担任_________工作。三、工作时间每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________构成。五、甲方的基本权利与义务签字 日期

三、广州劳动合同的条款是什么?广州劳动合同的主要是什么?

劳动合同是指劳动者与企业确立劳动关系,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的前提下,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。而劳动合同(条款)也有法律规定的,那么员工劳动合同必备条款的是什么, 企业的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。要依据企业营业执照上填写,要写全称。

2/

8 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。要依据劳动者身份证填写。

3/

8 劳动合同期限,如果有约定试用期,试用期应包括在合同期限内。合同期限分固定期限、无固定期限及以完成一定工作任务为期限。

4/

8 工作和工作地点,建议工作填写具体,涉及面广点,以后进行职务调动有依据。工作地点一般填写企业全称。

5/

8 工作时间、休息休假及劳动报酬。工作时间有标准工时工作制、综合计算工时工作制及不定时工作制。劳动报酬一般参照企业工资支付制度制定。

6/

8 社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

7/

8 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

8/

8 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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