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查看完整报告一、签署的合同无效是哪些情况？询问下合同无效的是什么？
无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力
合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
二、合同无效时应该如何处理？
签订合同时，要具备相应的生效要件合同才能有效，合同的生效要件分为一般生效要件和特别生效要件，合同无效时，因该合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿，造成损失的，要承担相应的责任。
一、签订虚假合同有什么法律责任
签订虚假合同应当承担过错赔偿责任。一方以虚假意思与对方签订合同，企图占有对方财产的，涉嫌构成合同诈骗的，依法承担相应的刑事责任。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
二、缔约过失责任后定金可否回交给缔约方
定金应该返还。法律规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任
（一）假借订立合同，恶意进行磋商;
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
（三）有其他违背诚信原则的行为。由此可见，因为缔约过失导致合同无效，交的定金也应该返还。
三、民法典中合同无效如何赔偿损失
合同无效约定赔偿损失。《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
引用法规
[1]《民法典》 第一百五十七条
三、合同无效时该怎么处理？
合同生效要件有以下几个1、当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力。订约主体不合格，所订立的合同不能发生法律效力。
2、合同当事人的意思表示真实。
3、合同不违反法律和社会公共利益。
4、合同必须具备法律所要求的形式。
合同无效时，因该合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿，造成损失的，要承担相应的责任。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
四、合同怎么签才有效合同无效时怎么处理呢
合同签订有效的要求是签订合同的人具有相应的民事行为能力，合同反映签订人真实的意思表示，合同不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益，合同无效时应该返还财产、折价补偿以及赔偿损失。
五、无效的劳动合同签了有法律效力吗，法律上如何认定
律师解答
无效的劳动合同签订后没有法律效力。
《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
法律依据
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十六条
[1]《民法典》 第一百五十五条
[1]《劳动合同法》 第二十六条
[1]《民法典》 第一百五十五条
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