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一、分公司注册有注册资本吗，法律有哪些规定分公司注册需有注册资本
分公司不需要注册资本。分公司构不具有独立的法人地位，只是法人的分支机构，其办公经费、人员工资等费用由总公司转入其银行账户。分公司也办理营业执照、组织机构代码证和税务登记证。分公司的执照是“营业执照”，不是“企业法人营业执照”，其经营范围和总公司是一样的，但营业执照上没有注册资本。
二、有限公司注册流程有限公司的注册流程是什么？规定是什么？
律师解答1、申请核准公司名称；
2、申请公司的设立登记；
3、领取营业执照；
4、开立银行账户；
5、办理税务登记；
6、刻制公司印章。
《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
第五十九条规定，一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
《中华人民共和国公司法》第五十九条
一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。
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引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第二十三条
[2]《中华人民共和国公司法》 第五十九条
[1]《中华人民共和国公司法》 第二十三条
[1]《中华人民共和国公司法》 第五十九条
三、公司法中的验资规定
新公司法验资规定是将实缴制改为认缴制，这表明未来设立新公司在登记过程中不再需要经过验资程序。并且新公司法还取消了公司注册的最低资本要求，放宽了公司成立的条件。不需要验证对于公司发起人来说可以省去大量的时间和精力，加快公司注册成立的时间。
四、启东市新能源公司关于员工翘班自动离职的处理方法
1、会发。如果不发，能够向劳动监察大队投诉，依法去维权，并能够胜诉。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违背本法限定解除劳动合同，或者违背劳动合同中商定的保密义务或者竞业限制，给用人单位导致损失的，应当承受赔偿职责。《薪水支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则，则按最低薪水准则支付。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条
[1]《薪水支付暂行条例》 第十六条
五、开工程维修公司，劳动合同范本有哪些？
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列1、劳动者的工作；
2、用人单位应支付的工作报酬；
3、劳动合同的终止条件；
4、劳动保护和劳动条件；
5、劳动者应遵循的纪律；
6、劳动合同的终止期限；
7、双方的法律责任等。
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