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一、广东劳动纠纷与解决？
1、申请当事人（用人单位或劳动者）申请仲裁，需向仲裁委员会递交按要求填写的《劳动争议仲裁申请书》正本1份和按被诉人人数提交副本若干份；同时，还需出具法人资格证或公民身份证件，提供与本争议有关的证明、证据材料（如劳动合同、开除、除名、辞退证明书、解除或终止劳动合同证明书等）。
2、受理区劳动争议仲裁办公室经办人员检查上述资料齐全时，即以受理。对经审查符合受理条件的劳动争议案件，应填写《劳动争议仲裁立案审批表》并及时报仲裁委员会审批。决定不予立案的，应当自作出决定之日起7日内制作《不予受理通知书》，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出《受理案件通知书》，同时，将申诉书副本和《应诉通知书》送达被诉人。要求其在15日内向仲裁委员会提交符合要求的《劳动争议仲裁答辩书》正本1份和按申诉人人数提交副本若干份；出具法人资格证或公民身份证件；并提交与本争议有关的证明、证据材料。
3、审理由仲裁庭当事人提交的上述资料进行审查并依法开庭进行审理，记录《庭审笔录》，调查依法进行处理，按处理制作相应的仲裁法律文书（《调解书》或《裁决书》、《决定书》）。并由经办人在《法律文书审批表》相关栏中签署意见。
4、审核由仲裁办副主任及主任对仲裁处理进行审核，并在《法律文书审批表》相关栏中签署意见（当仲裁办副主任独任或担任首席仲裁员进行办案时，其本人无须签署审核意见），报仲裁委员会主任审批。
5、审批仲裁委员会主任对仲裁处理进行审批，并在《法律文书审批表》相关栏中签署意见。将有关资料与文件都交还给经办人。
6、送达经办人向当事人送达经仲裁办负责人签发的仲裁法律文书（《调解书》或《裁决书》、《决定书》），客户在《劳动争议仲裁送达回证》上签收。
7、结案经办人填写《结案审批表》，报仲裁委员会主任审批。
8、归档将有关资料按规定整理归档，每年向档案管理人员移交。
二、个人社会保险查询方法
关于个人社会保险怎么查询的问题，可以参考以下方式1. 社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“
12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
三、广州劳动关系仲裁是一种解决劳动纠纷的仲裁方式。
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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