【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于跟腱断工伤鉴定几级伤残等级？ 跟腱断工伤鉴定几级伤残等级的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、跟腱断裂工伤鉴定几级伤残等级？
跟腱断裂工伤鉴定为七级伤残，具体以劳动能力鉴定委员会伤情，对照标准鉴定为准。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
二、工伤认定和伤残认定的必要性，工伤者的赔偿，伤残鉴定。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请 （一）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请； （二）医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请； （三）申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。这就为大家解答了工伤认定伤残认定这个问题，三、怎样认定工伤认定，工伤鉴定标准知识
您好，针对您的工伤认定标准，怎样认定工伤认定，工伤认定标准知识问题解答如下一、认定工伤的七种法定情形工伤认定标准依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;（四）患职业病的;（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
四、工伤认定的流程？工伤裁定？工伤者工伤赔偿？
相关法律规定，“工伤认定的流程？工伤认定的时间？”的解答如下1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。上述即认定工伤的流程的具体，谢谢采纳！如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的跟腱断工伤鉴定几级伤残等级？ 跟腱断工伤鉴定几级伤残等级的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
