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工人轻伤老板如何赔偿

工人轻伤老板如何赔偿

诊断报告 报告编号:NO.20250102*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

听律网小编为大家整理了关于工人轻伤老板如何赔偿的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、给私人老板打工受伤怎样赔偿,法律有哪些规定

给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

二、中介带的人受了工伤怎么赔偿,法律上有哪些规定

中介带的人受了工伤应当由用人单位负责工伤认定申请,之后由工伤保险基金赔偿。不管怎么样发生工作性伤害,应该第一时间积极救助劳动者,并且将相关情况告知用人单位,由用人单位负责工伤认定的申请。

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工伤赔偿标准法律知识

  • 西安工伤赔偿咨询?
    您好,针对您的工伤赔偿明细在哪查,工伤赔偿明细怎么查询问题解答如下查工伤赔偿费用主要有以下两种方法1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。提出工伤认定申请应当提交下列材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤
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  • 工伤亡赔偿标准是什么?
    根据《工伤保险条例》第39条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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  • 工伤理赔律师?
    《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言,社会保险费用的缴纳,以单位的工资总额为基数;对职工个人而言,则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。以上就是关于工伤赔偿怎么算的平均工资计算方法。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。
    2025-11-28 8次阅读

工伤赔偿标准律师说法

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